Fullstack Job: Full Stack Engineer (M-W-D)

Dein erster Arbeitstag ist vorbei und du klappst glücklich dein MacBook zu.Du hast heute bei einem Welcome Call alle NanoGiants persönlich kennengelernt. Du freust dich morgen darauf bei deinem ersten Sprintwechsel dein Team und den Kunden noch besser kennenzulernen. Für das Projekt, welches du mit deinem crossfunktionlen Scrum Team betreust, ist bereits eine grobe Roadmap festgelegt aber die nächsten Wochen kannst du dich aktiv daran beteiligen diese zu verbessern.Für die nächste Woche ist bereits dein erster Coaching Termin mit deinem persönlichen Coach sowie das erste Teamevent geplant – natürlich alles zusammen mit Menschen, die nutzerzentrierte Softwareentwicklung genauso lieben wie du! Unseren aktuellen Tech-Stack findest du hier.Während du im Home Office langsam Feierabend machst oder von unserem Office nach Hause gehst, denkst du: "Krass, hier kann ich mich in den nächsten Jahren echt weiterentwickeln."Klingt das spannend für dich? Dann lies weiter was du bei uns als Fullstack Developer machen würdest.

Aufgaben

• Kunden: Zusammen mit deinem Scrum Team verantwortest du die Umsetzung des committeten Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität
• Persönlich: Deine Ambition ist es, dich mit unserem Weiterbildungsangebot fachlich und persönlich ständig weiterzuentwickeln
• Community: Dein Know-how behältst du nicht für dich, sondern teilst es, um auch andere Menschen zu befähigen
• Kultur: Du lebst unsere Core Values und beteiligst dich aktiv daran, unsere Mission zu erreichen

Qualifikation

• Ausbildung/Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst.
• Level: Junior - Senior - (also von Einsteigern bis zu erfahrenen Leuten)
• Skill: Du beherrscht Javascript, HTML5 und CSS3 aus dem Effeff und kennst dich gut mit Typescript aus und hast praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Frameworks: NestJS, VueJS, React, React-Native
• Sprache: Deutsch und Englisch

Benefits

• Werte: Wir haben fest definierte Core Values, nach denen wir uns richten. Wir möchten im Team und mit unseren Kunden auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Mentoring & Coaching: Was möchtest du beruflich und persönlich eigentlich erreichen? Was sind deine Ziele? Gemeinsam entwerfen wir einen Plan, um deine Ziele umzusetzen und um dich dabei zu unterstützen.
• Arbeitszeiten: Absolut flexibel. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Das kann in fünf oder acht Stunden passieren. Mehr als 40 Stunden in der Woche werden es aber nie.
• Office oder Remote: Bei uns kannst du arbeiten, von wo du möchtest. Ob komplett remote, aus einem Café, teilweise aus dem Ausland oder aus unserem Office in Düsseldorf.

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?